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[主观题]

薪酬变动范围是指()。A.同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的比率B.相邻薪酬等级之间薪酬绝对水

薪酬变动范围是指()。

A.同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的比率

B.相邻薪酬等级之间薪酬绝对水平的交叉范围

C.同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的绝对差距

D.相邻薪酬等级之间薪酬绝对差距的比率

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第1题

()是指同一薪酬等级内部最高值与最低值只差与最低值之间的比率。

A.薪酬区间

B.薪酬区间渗透度

C.薪酬变动比率

D.薪酬变动范围

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第2题

下列属于一个完整的薪酬结构的内容的是()。

A.薪酬的数量

B.薪酬的等级结构

C.同一薪酬等级内的薪酬变动范围

D.相邻薪酬等级间的交叉与重叠

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第3题

同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率被称为?()

A.薪酬变动范围

B.杠杆比率

C.薪酬变动比率

D.薪酬结构比率

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第4题

薪酬关系结构包括的主要内容有()

A.薪酬等级数量

B.同一薪酬等级内部的薪酬变动范围

C.同一薪酬等级内部的薪酬比较比率

D.相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系

E.相邻两个薪酬等级之间的级差

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第5题

宽带型薪酬结构是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围()
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第6题

一个完整的薪酬结构应该包括()。

A.等级数目

B.可变薪酬

C.同一等级内部的变动范围

D.相邻等级之间的交叉与重叠关系

E.员工福利

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第7题

宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行新的组合,使得薪酬等级宽度更多的薪酬结构。()
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第8题

宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围()
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第9题

对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围的薪酬管理形式,是指()。

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

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第10题

薪酬变动比率通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与()之间的比率。

A.最高值

B.最低值

C.平均值

D.标准值

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