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[单选题]

薪酬管理中的四大决策是指()。

A.体系、水平、构成、政策

B.体系、水平、结构、政策

C.基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、全面薪酬

D.职位薪酬、技能薪酬、能力薪酬、综合薪酬

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第1题

薪酬管理中的四大决策是指()、()、()和()。
薪酬管理中的四大决策是指()、()、()和()。

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第2题

薪酬管理中的重要决策是()。
薪酬管理中的重要决策是()。

A、薪酬体系决策

B、薪酬水平决策

C、薪酬结构决策

D、管理政策决策

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第3题

5、实践中的四大薪酬体系模式是指?

A.市场导向的薪酬体系

B.能力导向的薪酬体系

C.职位导向的薪酬体系

D.业绩导向的薪酬体系

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第4题

对企业总薪酬中不同薪酬形式组成成分的决策是薪酬管理内容中的()。

A.薪酬体系构成管理

B.薪酬水平设定管理

C.薪酬等级结构管理

D.薪酬管理组织管理

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第5题

在薪酬管理中,() 决策是在内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的结果。

A.薪酬水平

B. 薪酬结构

C. 薪酬政策

D. 薪酬体系

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第6题

下列说法中,不正确的是()。A.战略性薪酬管理的核心是企业在不同战略下做出的一系列薪酬决策B.薪酬

下列说法中,不正确的是()。

A.战略性薪酬管理的核心是企业在不同战略下做出的一系列薪酬决策

B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

C.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件

D.薪酬调查是确定薪酬体系的基础

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第7题

下列不属于薪酬管理基本决策的是()?

A.薪酬体系

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬调查

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第8题

()的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。

A.薪酬水平决策

B.薪酬结构决策

C.薪酬体系决策

D.薪酬管理政策决策

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第9题

()、()和()是薪酬管理过程中的三大核心决策。

A.薪酬额度

B.薪酬体系

C.薪酬水平

D.薪酬结构

E.薪酬标准。

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第10题

()的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。

A、薪酬管理政策决策

B、薪酬结构决策

C、薪酬体系决策

D、薪酬水平决策

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