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[主观题]

在一个组织团队中,仅靠一个人的力量也能成功,因此个人应多发挥自己的个性表现。()

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第1题

10、为什么在做决策,提出解决问题的对策时,要与合适的人讨论

A.因为在工作中,决策往往不仅仅是一个人决定自己做什么,而是涉及到整个团队的方方面面。

B.因为决策的实施,一个人的力量是有限的,往往需要团队成员的知识、经验和技能,与合适的人讨论,既可以获得支持,也可以获得有利于决策的更有价值的信息。

C.通常工作中都需要依靠一些人解决问题,因此,要保证他们对你做的决定感到满意,需要与他们进行讨论。

D.有时候,在决策过程中与合适的人讨论,不仅仅是一种有效的工作方法,也是一个组织的决策流程所赋予的职责。

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第2题

面对繁复的工作时一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的。同时如果不能使团队正确发挥作用,那么整个组织就可能停止运行。那么领导者应该怎样来组建一个成功的团队呢?
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第3题

2、面对繁复的工作时一个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的。同时如果不能使团队正确发挥作用,那么整个组织就可能停止运行。那么领导者应该怎样来组建一个成功的团队呢?
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第4题

在双杠双臂屈伸动作中,往往推不起来,其原因可能是_____,也可能是_____,仅靠肘、腕的力量还难以完成推起动作。
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第5题

“群体要大于个体相加”的管理理念主张:()

A.要放大人的作用范围,使人力与经营内容范围相对应,就必须通过更多的人来完成经营任务

B.管理中的命令要数量明确、质量标准,时间量明确,语言环境合乎接受命令者

C.把人组织在团队中,把许多人团结得像一个人似的,使人们的努力有一定的方向

D.群体的力量大于个体的力量,群体的行动方向应该是全方位的

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第6题

一个员工,如果认为自己各方面都很优秀,可以一个人的力量就能解决眼前的工作,往往就会轻视他人,
这提醒我们在团队作风建设中要坚持()原则

A平等友爱

B善于交流

C谦虚谨慎

D创造能力

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第7题

在描述组织管理要点时,以下哪句说法是有缺陷的()

A.建设一支志同道合的团队

B.确立共同的组织目标

C.建立双向选择、自由组合的机制

D.将每一个人的个人目标与组织目标挂钩

E.协作关系明确、能充分发挥每个成员力量的组织环境

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第8题

协作能大大增加成功的几率。仅靠一个人的力量不可能做到的事情,如果通过互相合作,可能会轻而易
举地获得成功。()

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