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[判断题]

健全人才激励机制要让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。要注重吸引和使用人才,但各地引才政策要符合实际,坚持需求导向,统筹考虑就业、教育、医疗、交通等承载能力,坚持从实际出发。()

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第1题

激励人才更好发挥作用,要完善人才评价和激励机制,健全以()为主导向的科技人才评价体系。

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第2题

要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。()
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第3题

完善人才培养机制要()。

A.遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

B.改进人才评价机制

C.创新人才流动机制

D.健全人才激励机制

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第4题

改进(),创新人才评价机制,健全人才顺畅流动机制,强化人才创新创业激励机制,构建具有国际竞争力的引才用才机制,建立人才优先发展保障机制。

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第5题

全省技能人才队伍建设中存在的问题有()。

A.技能人才培养制度不健全

B.高技能人才总量不足

C.激励机制不完善

D.相关政策落实不到位

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第6题

下列()不属于促进人才发展的公共服务政策。

A.健全分配激励机制

B.加强人才流动的信息网络建设

C.建立社会化的人才档案公共管理服务系统

D.拓展服务领域,创新服务方法

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第7题

各级水利部门党委(党组)和相关职能部门,要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念,推广()的管理体制机制,建立()的高层次人才评价机制,健全完善高层次人才激励机制,着力营造高层次人才开发工作的良好氛围
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第8题

激励人才更好发挥作用,要完善人才评价和激励机制,健全以()为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。

A.创新能力

B.时效

C.质量

D.实效

E.贡献

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第9题

班组技能建设要健全员工的培养、激励机制,完善员工绩效考核和评价,开展岗位技能认证和员工能力评估,培养一专多能型人才。()
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第10题

本讲提到,()就是要让学校培养人才跟社会需求接轨。

A.加快网络安全学科专业和院系建设

B.完善网络安全人才评价和激励机制

.加强全民网络安全意识与技能培养

D.推动高等院校与行业企业合作育人、协同创新

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