通过对热电偶理论的学习,我们可以得出以下几点结论,其中正确的是()。
A.若热电偶两电极材料相同,则无论两接点的温度如何,总热电势为0。
B.热电偶产生的热电势不仅于材料和接点温度有关,还与热电极的尺寸和材料有关。
C.在热电偶电路中接入第三种导体,即使该导体连端的温度相等,热电偶产生的总热电势都会有所变化。
A.若热电偶两电极材料相同,则无论两接点的温度如何,总热电势为0。
B.热电偶产生的热电势不仅于材料和接点温度有关,还与热电极的尺寸和材料有关。
C.在热电偶电路中接入第三种导体,即使该导体连端的温度相等,热电偶产生的总热电势都会有所变化。
第1题
A.在领导工作中,对群众的关心与对工作的关心之间存在一定的矛盾
B.在领导工作中,对群众的关心与对工作的关心之间不存在矛盾
C.在领导工作中,对群众的关心与对工作的关心之间的矛盾难以协调
D.在领导工作中,对群众的关心与对工作的关心之间的关系不易说清
第2题
A.通过教育学的学习,我们可以科学地解释教育问题
B.教育学的学习,能够使我们把理论和实践结合起来。
C.教育学枯燥的理论,对解决教育的现实问题帮助不大。
D.教育学的学习,能够为教师的专业发展打下坚实的基础。
第3题
A.能力体现观
B.表现目标
C.掌握目标
D.能力增长观
第4题
A.历史和人民选择中国共产党的领导是正确的
B.坚持先进理论的指导
C.坚持先进政党的领导
D.95年的历程是中国人民和中华民族继往开来、奋勇前进的现实基础
第5题
A.对企业来说,薪酬战略没有最好的只有最适合的
B.薪酬战略的制定与实施必须坚持系统性、配套性和实用性,实施薪酬战略比制定薪酬战略更具重要性
C.企业薪酬不会影响员工工作行为和组织绩效
D.包括薪酬在内的人力资源战略可以发挥积极的引导作用,赢得企业竞争的优势
第6题
A.对企业来说,薪酬战略没有最好的只有最合适的
B.薪酬战略的制定与实施必须坚持系统性、配套性和实用性,实施薪酬战略比制定薪酬战略更具重要性。
C.企业薪酬不会影响员工工作行为和组织绩效
D.包括薪酬在内的人力资源战略可以发挥积极的引导作用,赢得企业竞争的优势
第7题
A.图形是人类交流的有效工具,在不同的时代和领域会创造出各具特色的图形符号。
B.图形是一门独具魅力的语言,是视觉设计不可或缺的语言。
C.图形首先是思想性的,其次是表现性的。
D.图形是信息的承载,其语言的本质是利用图像来投射信息。
第8题
A.图形是人类交流的有效工具,在不同的时代和领域会创造出各具特色的图形符号。
B.图形是一门独具魅力的语言,是视觉设计不可或缺的语言。
C.图形首先是思想性的,其次是表现性的。
D.图形是信息的承载,其语言的本质是利用图像来投射信息。
第9题
A.以理论为基础、在社区和国家两个层面采取全面、广泛的综合防控策略,可以对慢性病危险因素产生持久的影响
B.影响将有效地降低慢性病患病率,提高人群健康水平
C.国家示范项目可以有力地推动全国范围内慢病防控工作
D.以上都是
第10题
A.注意避免由于奖金的可变性带来的风险影响员工的基本需求
B.只有充足的激励因素才能让人得到满足
C.保障性的报酬不能太高,因为保证性的报酬激励作用不足
D.员工对于自身能力的评价很重要,组织要为达到绩效目提供培训
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