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[多选题]

自我沟通是一个()的过程。

A.改变自我

B.提升自我

C.认识自我

D.超越自我

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第1题

适应企业制度的过程是:

A.一个自我反思的过程

B.一个自我成长的过程

C.一个自我消磨的过程

D.一个自我改变的过程

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第2题

口语沟通可以是间断的,身体语言的沟通多数时候是一个(),()的过程。

A.自我的

B.单独的

C.不停息

D.不间断

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第3题

管理者自身和下属共同认同工作价值的过程,实际上是一个自我沟通前提下的人际沟通过程,是一个主体和客体认知趋同的过程。
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第4题

17、口语沟通可以是间断的,身体语言的沟通多数时候是一个(),()的过程。

A.自我的

B.单独的

C.不停息

D.不间断

点击查看答案

第5题

管理者自身和下属共同认同工作价值的过程,实际上是一个自我沟通前提下的人际沟通过程,是一个主体和客体认知趋同的过程
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第6题

自我沟通技能的提高也是一个不断()的过程。

A.认识自我

B.提升自我

C.超越自我

D.修炼自我

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第7题

班杜拉认为目我调节就是指人们通过自我的

对自己的行为设

立一个标准,通过

方式来维持或改

变自己行为,以期达到目标的过程。

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第8题

"改变不了天气,但可以调节自己的心情”是自我沟通的()策略。

A.增强自我沟通意识

B.顺应客观环境

C.客观评价自己

D.全面认识自我

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第9题

在沟通中改变旧有模式需要的是

A.向外索求

B.对外职责

C.自我觉察

D.指责对方

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