题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划，在实施招聘的过程中进行有效决策，采取有效手段的行为过程。
A.拓展性
B.战略性
C.规范化
D.真实姓
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A.招聘计划
B.招聘广告
C.职务说明书
D.工作说明书
更多“()招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维…”相关的问题
第3题
招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的（)和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。
A.工作描述
B.工作规范
C.工作分析
D.人力资源规划
第6题
下列关于招聘计划，理解正确的是（)。A．招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证
下列关于招聘计划，理解正确的是()。
A．招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证
B．在选择招聘计划时，外部招聘应先于内部调整
C．招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分
D．应完全依照用人部门的要求制定招聘计划
第7题
关于招聘计划，理解正确的是（）。A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证B.在
关于招聘计划，理解正确的是（）。
A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证
B.在选择招聘计划时，外部招聘应先于内部调整
C.招聘计划是组织人力资源政策的基本内容
D.应完全依照用人部门的要求制定招聘计划
第8题
关于招聘计划，理解正确的是（）。 A．招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供
关于招聘计划，理解正确的是（）。
A．招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证
B．在选择招聘计划时，外部招聘应先于内部调整
C．招聘计划是组织人力资源政策的基本内容
D．应完全依照用人部门的要求制定招聘计划
