题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
目标管理是以()为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法。
目标管理是以（)为主导思想、以结果为导向的过程激励管理方法。
A、管理目标
B、自我控制
C、目标设定
D、目标实施
E、目标考核
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A.效率第一
B.控制别人
C.积极认真
D.自我控制
E.诚实守信
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第5题
目标管理的内涵很丰富，主要有（)
A.目标管理是以目标为中心的方向性管理
B.目标管理是以目标网络为基础的系统式管理
C.目标管理是以人为主体的主动性管理
D.目标管理是一种未来导向和结果导向的管理
第6题
下列关于目标管理说法有误的是（)
A.目标是指组织在一定时期内所要达到的预期的具体结果
B.目标管理是以人为导向，以成果为中心
C.管理者应该通过目标对下级进行管理
D.当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成各个部门以及各个人的分目标
E.管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩
