团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上，

A.团队精神可以让团队成员自愿将自己的才智贡献给团队

B.团队精神可以界定问题本质，更好达成目标

C.团队精神可以使得目标更为集中

D.团队精神可以决定成员之间的利益冲突

团队精神要求团队分工合理，将每个成员放在适合的位置上，使其能够最大限度地发挥自己的才能()

A.利益

B.认同

C.责任

D.归属

A.挖掘共同的威胁，使员工有共同的危机感。

B.团队成员分工明确，各司其职，各负其责。

C.团队利益才是最重要的

D.使每个员工对团队决策都有充分的发言权

A.6

B.8

C.4

A.团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期

B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础

C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次

D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

A.以团队精神与团队愿景来提升工作状态，用激励手段提升工作热情

B.安排假期，让精神离职者冷静思考，调整状态，思考是否愿意继续留在团队

C.管理层与其进行有针对性的谈话，希望他能够改善目前的状况，否则就要离开团队