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[多选题]

用人单位内部劳动规则的特点包括()。[2009年5月三级真题]

A.制定主体的特定性

B.规定劳动关系的协议

C.企业和劳动者共同的行为规范

D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序

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第1题

用人单位内部劳动规则的特点包括()

A、制定主体的特定性

B、企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

C、企业和劳动者共同的行为规范

D、制定具有科学性

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第2题

用人单位内部劳动规则的特点包括().

A.制定主体的特定性

B.规定劳动关系的协议

C.企业和劳动者共同的行为规范

D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序

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第3题

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的,这是内部劳动规则特点之一。()

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的,这是内部劳动规则特点之一。()

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第4题

简述用人单位内部劳动规则的特点。(考点:教材第288页)

简述用人单位内部劳动规则的特点。(考点:教材第288页)

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第5题

简述用人单位内部劳动规则的含义及其特点。

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第6题

用人单位内部劳动规则的基本内容包括().

A.劳动纪律

B.劳动安全卫生制度

C.劳动定员定额规则

D.劳动合同管理制度

E.岗位规范制度规则

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第7题

用人单位内部劳动规则的内容包括()

A.劳动纪律

B.民主管理制度

C.劳动合同管理制度

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度

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第8题

用人单位内部劳动规则中的其他制度包括()

A.工资制度

B.福利制度

C.考核制度

D.奖惩制度

E.培训制度

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第9题

劳动关系协调法包括()。

A.劳动合同法

B.集体合同法

C.用人单位内部劳动规则法

D.劳动争议处理法

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第10题

用人单位内部劳动定员规则的内容包括()

A.劳动合同管理制度

B.劳动纪律

C.劳动定员定额规则

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度和其他制度

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