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简述用人单位内部劳动规则的含义及其特点。

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第1题

简述用人单位内部劳动规则的特点。(考点:教材第288页)

简述用人单位内部劳动规则的特点。(考点:教材第288页)

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第2题

简述用人单位内部劳动规则的内容。(考点:教材第288页)

简述用人单位内部劳动规则的内容。(考点:教材第288页)

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第3题

简述用人单位内部劳动规则制定的程序。(考点:教材第290页)

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第4题

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的,这是内部劳动规则特点之一。()

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的,这是内部劳动规则特点之一。()

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第5题

以下不是内部劳动规则特点的是()。 A.制定主体的特定性 B.企业和劳动者共同的行为规范 C.企业经

以下不是内部劳动规则特点的是()。

A.制定主体的特定性

B.企业和劳动者共同的行为规范

C.企业经营权和职工民主管理权相结合的产物

D.内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的

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第6题

用人单位内部劳动规则的特点包括()

A、制定主体的特定性

B、企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

C、企业和劳动者共同的行为规范

D、制定具有科学性

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第7题

用人单位内部劳动规则的特点包括().

A.制定主体的特定性

B.规定劳动关系的协议

C.企业和劳动者共同的行为规范

D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序

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第8题

用人单位内部劳动规则的特点包括()。[2009年5月三级真题]

A.制定主体的特定性

B.规定劳动关系的协议

C.企业和劳动者共同的行为规范

D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序

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第9题

用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则,不约束用人单位。

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第10题

用人单位内部劳动规则并不是法律,其效力只是来自法律的赋予。

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