下列属于变革阻力可能的来源的有（）。

A.晋升程序的对象选择总是有规则的

B.变革和团队规范不一致

C.变革可能导致专业人士的专业能力冗余

D.工作习惯很难改变

变革的阻力来源,除下列哪项以外？()

A 个体

B 组织自身

C 领导

D 工作环境

A.变革的节奏

B.变革的范围

C.变革的管理方式

D.变革的时机选择

A.变革速度快

B.变革幅度大

C.变革阻力大

D.变革所承担的风险小

E.变革所承担风险大

A.习惯

B.安全

C.对未知的恐惧

D.结构惰性

A.技术变革

B.政治变革

C.制度变革

D.社会和人口变革

A.意外之事

B.程序需要

C.人口变化

D.技术变革

A.程序需要

B.人口变化

C.技术变革

D.意外之事

A.意外之事

B.程序需要

C.人口变化

D.技术变革

A.它为行为和生产率提供了一定的稳定性。

B.如果没有一定的阻力，组织行为就会呈现混乱无序的状态。

C.阻力可以成为建设性冲突的来源。

D.以上全部。