房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（）。

A、机构(含分支机构)的名称

B、住所

C、法定代表人

D、房地产经纪专业人员

E、薪酬制度

A.对外具有竞争力

B.对内具有公平性

C.对个人的激励性

D.最低成本性

E.易于管理性

A.底薪与奖金分离

B.简明扼要，易于执行

C.管理方便，符合经济原则

D.公平合理，有激励作用

E.适时静态调整

A.要符合学前儿童的年龄特点

B.要根据季节变化作适当调整

C.根据家长需要安排入园(所)和离园(所)的时间

D.要创新，别具一格

A.竞争原则

B.公平原则

C.激励原则

D.全面衡量原则

A.按劳取酬原则

B.同工同酬原则

C.平衡原则

D.合法保障原则

A.激励原则

B.公平原则

C.合适原则

D.竞争原则

E.经济原则

A.现实性原则

B.灵活性原则

C.激励性原则

D.吸引性原则

E.稳定性原则

A.反馈原则

B.按劳取酬原则

C.同工同酬原则

D.外部平衡原则

E.合法保障原则

企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有（）。

A．平均原则

B．公平原则

C．协商原则

D．合法原则