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[判断题]

民航服务的不对等性:要求服务人员毫无怨言地心甘情愿地为旅客服务()

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第1题

即使面对不喜欢的工作也会毫无怨言地承担,体现了员工的:

A.目标意识

B.结果意识

C.主动意识

D.责任意识

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第2题

与上司沟通的技巧()。

A.多用疑问句发问

B.多用选择句提高决策效率

C.对上司的询问有问必答且清楚

D.毫无怨言地接受任务

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第3题

民航旅客服务心理学研究的对象为民航乘客和()

A.民航服务人员

B.值机员

C.行李查询员

D.安检员

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第4题

民航服务心理学主要研究()、()和民航服务人员的心理三个方面。
民航服务心理学主要研究()、()和民航服务人员的心理三个方面。

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第5题

民航服务仪态是指民航服务人员在服务中的精神面貌、容貌修饰与着装服饰的要求和规范()
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第6题

三A法则要求服务人员恰到好处地赞美服务对象。()

三A法则要求服务人员恰到好处地赞美服务对象。()

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第7题

民航旅客心理学研究的对象是()A.民航旅客B.民航运输服务人员C.民航空中服务人员D.以上全对

民航旅客心理学研究的对象是()

A.民航旅客

B.民航运输服务人员

C.民航空中服务人员

D.以上全对

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第8题

民航服务中,民航服务人员要耐心地倾听旅客说话,并且在倾听时不要轻易打断旅客说话()
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第9题

旅客夸奖民航服务人员时,服务无需马上答谢给予汇报()
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第10题

客我交往的不对等性主要体现在()。

A.服务时间的短暂性

B.服务人员必需满足客人提出的合理要求

C.客我的交往的局限性

D.客尊我卑

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第11题

一名团队成员突然离职了,团队领导希望你兼顾一下他留下的工作,这时你会()。

A.毫无怨言地接过来

B.根据自己的工作现状做决定

C.考虑到工作任务会加重,委婉拒绝

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