某项目经理目前负责一个项目,旨在推出一项新的网络服务。项目经理计划让支持团队来完成此工作。支持团队由于不具备必要的专业知识而不愿承担工作,并声称他们从未听说过该项目。此问题的根本原因是什么()?
A.未实施沟通计划
B.支持团队不愿承担此项工作
C.项目经理未对缺乏专业知识的风险加以识别
D.项目经理未能让所有利害关系者参与进来
A.未实施沟通计划
B.支持团队不愿承担此项工作
C.项目经理未对缺乏专业知识的风险加以识别
D.项目经理未能让所有利害关系者参与进来
第1题
A.完成一项变更控制要求并将该问题纳入经验教训中
B.建议团队与制定的相关方一起审查验收标准
C.将可交付成果转移给对操作这项服务更有信心的另一个团队
D.停止项目以确认操作员对接受的培训感到满意
第2题
A.撰写一份书面的变更请求
B.召开一次变更控制委员会会议,讨论所面临的问题
C.通知受到影响的项目干系人将采取新的项目计划
D.修改项目计划和WBS,以保证该项目产品符合新标准
第3题
A.撰写一份书面的变更请求B.召开一次变更控制委员会会议,讨论所面临的问题C.通知受到影响的项目干系人将采取新的项目计划D.修改项目计划和WBS,以保证该项目产品符合新标准
第4题
(35)
A.撰写一份书面的变更请求
B.召开一次变更控制委员会会议,讨论所面临的问题
C.通知受到影响的项目干系人将采取新的项目计划
D.修改项目计划和WBS,以保证该项目产品符合新标准
第5题
第6题
A.准备风险应对措施
B.在风险登记册中更新并跟踪该风险
C.调整项目进度计划,包含应急应对措施
D.评估被拒绝监管批准的可能性
第7题
A.忽略该技术发展,并关注项目的原始范围
B.建议使用新技术来跟上最新的技术发展
C.执行成本效益分析,以确定升级是否合理
D.完成影响评估并为项目建议最佳可选方案
第8题
A.忽略该技术发展,并关注项目的原始范围
B.建议使用新技术来跟上最新的技术发展
C.执行成本效益分析,以确定升级是否合理
D.完成影响评估并为项目建议最佳可选方案
第9题
A.在团队成员年终绩效考核中给与高分
B.请她到一线指导渠道商的工作
C.项目结束后晋升她的职位
D.在项目实施期间对她的行为给予认可和奖励
第10题
(70)A.开一个项目团队会议,以确定谁对这个问题负责
B.重新分配任务给没能发现这个错误负有责任的队员
C.立即执行产品返工
D.发布一个变更申请以执行需要的纠正活动
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