题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

()又称职位要求，反映任职的资格，用来说明从事某岗位工作的入职人员必须具备的条件，包括一般要求、生理要求和心理要求。

（)又称职位要求，反映任职的资格，用来说明从事某岗位工作的入职人员必须具备的条件，包括一般要求、生理要求和心理要求。

A、工作描述

B、职务要求

C、工作要求

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第1题

（)是对担任某个岗位人员的任职资格说明一般包括资历要求、生理要求、心理要求等内容。A工作分析B

()是对担任某个岗位人员的任职资格说明一般包括资历要求、生理要求、心理要求等内容。

A工作分析

B工作设计

C工作概述

D任职说明书

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第2题

任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求,主要包括以下哪几个方面

。()

A、资历要求

B、生理要求

C、心理要求

D.语言表达能力要求

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第3题

说明对从事某职位人员必须具备的最基本的资格条件的文件是()。

A．职位规范

B．工作规定

C．职位说明书

D．其他

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第4题

某寿险公司 A 岗位长期空岗，经过调查发现该岗位职位说明书未对任职要求明确说明，同时工作内容与B 岗位重复，此外提供的薪酬水平远远低于行业平均水平。对此，人力资源管理部门对 A 岗位进行职位分析，重新明确工作内容、任职要求、薪酬待遇等关键信息后， A 岗位人员很快到位。这反映了职位分析具有的作用是()。

A．有助于增强人力资源规划的准确性和有效性

B．有助于确保组织中所有工作任务得到明确安排

C．有助于通过明确任职资格来帮助组织招募到合适人才

D．有助于评价职位在组织中的相对价值

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第5题

（)又称任职资格，是指任职者要要胜任一项工作所必须具备的资格与条件。

A、职位评价

B、工作说明书

C、工作分析

D、工作规范

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