题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
常用的内部人力资源供给预测的方法包括()。
常用的内部人力资源供给预测的方法包括()。
A、对雇佣人员和应聘人员的分析法
B、马尔科夫预测法
C、管理人员替代法
D、技能清单法
E、人员素质测评法
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbcn/h5/images/tips_org.png)
A、对雇佣人员和应聘人员的分析法
B、马尔科夫预测法
C、管理人员替代法
D、技能清单法
E、人员素质测评法
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