题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
依据公务员个人条件如学历、资历等划分其等级的是（)，以（)最为典型。
A.品位分类法、英国
B.品位分类法、美国
C.职位分类法、美国
D.职位分类法、法国
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职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。()
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第3题
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是()。
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
第4题
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
第5题
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：()。
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
第8题
在确定每个公务员的级别时，首先依据（)确定相应的级别范围，再根据国家公务员的工作表现、工作
在确定每个公务员的级别时，首先依据()确定相应的级别范围，再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况，综合确定国家公务员职务级别。
