题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人员招聘的程序为（）
A.制定招聘计划
B.组建招聘小组
C.开展人力资源调查
D.确立招聘渠道，发布招聘信息
E.甄别录用
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A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗
B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用
C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用
D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
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第5题
人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。
A.制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用
B.组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用
C.制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用
D.制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
第8题
根据本组织目前的人力资源分布情况及未来某时期内组织目标的变化，分析从何时起本组织将会出现人力资源的缺口，这是人员招聘程序的（）。
A.制定招聘计划
B.组建招聘小组
C.确立招聘渠道
D.甄别录用
第9题
26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是（)。 A 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织
26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。
A 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
B 人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划
C 人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则
D 人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序
