旅行社员工选聘的主要工作分为（)阶段。

A.确定招聘需求

B.制定招聘计划

C.准备招聘信息

D.实施招聘活动

A.制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用

B.组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用

C.制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用

D.制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息

A.制定并报批招聘计划

B.实施招聘计划

C.甄选

D.体检和录用

E.招聘评估

A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗

B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用

C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用

D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗

A.确定需求

B.制定招聘计划

C.招募

D.甄选

E.录用和评估

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

A.制定招聘计划

B.组建招聘小组

C.开展人力资源调查

D.确立招聘渠道，发布招聘信息

E.甄别录用

A.征召

B.确定招聘策略

C.制定招聘计划

D.招聘评估

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

A.制定招聘计划，生产招聘计划书

B.管理应聘人员基本信息

C.测评应聘人员，根据录用情况，打印录用通知书

D.管理员工基本情况及合同信息

A.征召

B.确定招聘策略

C.制定招聘计划

D.筛选