题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
保兰公司原是一家生产普通建材的小企业,所有员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速,又进入家具、化妆品、房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展,贯彻持久有效的战略,公司决定立即成立“企划部”。从公司的历史和发展要求看,你认为企划部部长的选聘最好采取什么方法 ()
A.内部选拔
B.外部选拔
C.由现任总经理兼任
D.从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训二年,回来再任用
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A.内部选拔
B.外部选拔
C.由现任总经理兼任
D.从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训二年,回来再任用
第1题
A.内部提拔;
B.外部选拔;
C.由总经理兼任;
D.从内部物色,送出去培训,回来后任用;
第2题
A.内部选拔
B.外部选拔
C.从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训,回来再任用
D.由现任总经理兼任
第3题
A.内部提升
B.外部招聘
C.从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训,回来再任用
D.由现任总经理兼任
第4题
A、内部选拔
B、外部选拔
C、从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训,回来再任用
D、由现任总经理兼任
第5题
A.内部选拔
B.外部选拔
C.从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训,回来再任用
D.由现任总经理兼任
第6题
A.内部选拔
B.选送内部人员培训后任用
C.外部选拔
D.由现任总经理兼任
第7题
A、内部选拔
B、选送内部人员培训后任用
C、外部选拔
D、由现任总经理兼任
第8题
A.内部选拔
B.外部选拔
C.由现任总经理兼任
D.从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训,回来再任用
第9题
A.无差异市场营销
B.差异市场营销
C.集中市场营销
D.市场全面化营销
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