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[判断题]

横向比较法是一种把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法。（)

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第1题

把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法叫做（)

A.纵向分析法

B.横向比较法

C.306考核法

D.目标管理法

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第2题

将各位推销人员的销售业绩进行比较和排队的业绩分析方法是( )。

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.尺度考评法

D.因素考评法

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第3题

销售人员的业绩考评方法有（)。

A.横向比较法

B. 尺度考评法

C. 纵向分析法

D. 历史评价法

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第4题

对销售人员的业绩进行评价时，当各地区市场潜量、工作量、竞争激励程度、企业促销努力有很大差异时，应采用()。

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.销售百分比法

D.品质评价法

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第5题

对销售人员业绩进行评价时，当各地区市场潜量、工作量、竞争勉励限度、公司促销努力有很大差别时，应采用（)。

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.销售比例法

D.品质评价法

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第6题

把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法，叫做（)。

A、等级评定法

B、排队法

C、360考度反馈法

D、目标管理法

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第7题

企业设计销售队伍规模最好的一种方法是()

A.销售百分比

B. 分解法

C. 工作量法

D. 横向比较法

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第8题

确定企业销售人员规模常用的方法有()。

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.销售百分比法

D.分解法

E.工作负荷法

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第9题

拟定公司销售人员规模惯用办法有（)。

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.销售比例法

D.分解法

E.工作负荷法

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第10题

推销人员对房地产销售业绩的评价，可以采用比较法和（）

A.标准对照法

B.工作量法

C.定额法

D.测评法

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