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[判断题]
法定假期休息日加班，打卡就行了，不需要提交加班单（）
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国家法定休假日、休息日计入年休假的假期。()
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第2题
加班费支付标准正确的一项是（）
A.平日加班2倍；休息日2.5倍；法定节假日3倍
B.平日加班1.5倍；休息日2.5倍；法定节假日3倍
C.平日加班1.5倍；休息日2倍；法定节假日3.5倍
D.平日加班1.5倍；休息日2倍；法定节假日3倍
第5题
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,理安排未成年学生的学习时间,保障其（)的时间。学校不得用（),组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。
A.娱乐和体育锻炼;国家法定节假日、休息日及寒暑假期
B.休息、娱乐和体育锻炼;休息日及寒暑假期
C.休息娱乐和体育锻炼;国家法定节假日、休息日及寒暑假期
D.休息;国家法定节假日、休息日及寒暑假期
第8题
钱某的工作为标准工作制，日工资为160元。由于工作需要，单位安排他在2015年五一放假期间加班3天，其中占用法定劳动节假期1天，占用周末休息日两天，没有安排补休。计算钱某2015年5月可以得到多少加班工资。如果公司拒绝支付加班工资，钱某可以得到什么救济？
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第9题
加班行为的界定（）
A.员工经批准在超出正常规定工作时间以外继续工作的或经批准在休息日继续工作的，视为加班
B.经公司或部门安排的法定假日继续上班的，可视作加班
C.因公司项目或特殊工作需要，部门负责人提前提加班申请，经批准后，安排员工在休息日工作的，可视为加班
D.凡属正常工作范围之内，但因个人工作效率必须在正常工作时间之外继续上班的，不属于加班
E.员工休息日参加培训的、支持公司的大型活动经申请并得到补贴的，不作为加班计算
