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[主观题]

激励理论可分为两大类:内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是()

A.赫兹伯格——保健—激励的双因素理论

B.弗鲁姆——选择的期望理论

C.亚当斯——基于个体比较的公平理论

D.斯金纳——与学习有关的强化理论

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第1题

现代人员激励理论大致可分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。()
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第2题

简述激励理论的基本种类。激励理论可分为三大类,即激励内容理论、激励过程理论和行为改造型理论。

简述激励理论的基本种类。

激励理论可分为三大类,即激励内容理论、激励过程理论和行为改造型理论。

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第3题

激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

A.期望型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.高成就激励理论

D.双因素激励理论

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第4题

现在的激励理论包括两种形式,即满足/内容理论和过程理论,大概可分为()等五大类。

A.需要理论

B.期望理论

C.道德理论

D.公正理论

E.目标设置理论

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第5题

激励理论大致可分为需求层次理论、公平理论和强化理论两大类。()
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第6题

激励理论大致可分为()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.公平理论

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第7题

现在的激励理论包括两种形式,即满足/内容理论和过程理论,又大概可分为()等几大类。A.需要理论B.

现在的激励理论包括两种形式,即满足/内容理论和过程理论,又大概可分为()等几大类。

A.需要理论

B.期望理论

C.道德理论

D.公正理论

E.目标设置理论

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第8题

比较流行的激励理论可分为()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.认知型激励理论

E.权欲型激励理论

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第9题

心理学家从不同角度提出了激发动机的理论,大致可分为()激励的理论。

A.条件型

B.内容型

C.过程型

D.行为改造型

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第10题

心理学家从不同角度提出了激发动机的理论,大致可分为()的激励理论。

A.条件型

B.内容型

C.过程型

D.目标型

E.行为改造型

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