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[判断题]

加班未打卡的,事后发现后可以申请补卡,并且补卡有效()

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第1题

例会特殊原因未打卡的同事每月有两次补卡机会,补卡时限为48小时,补卡须在钉钉《补卡》模块申请并填写补卡原因,经主管领导批准后方可生效()
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第2题

关于公司打卡的说法正确的是()

A.员工上班可以打卡,可以选择不打

B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请

C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可

D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到

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第3题

关于补打卡:当日正常出勤,忘记打卡,须在当天钉钉APP上提交“补卡申请”流程,由直属上级审批,并抄送行政人员。当月申请补卡允许1次,1次以上者,属违纪行为,一经发现每次()

A.乐捐30元

B.乐捐60元

C.乐捐100元

D.按旷工半天处理

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第4题

李四2018年10月1日节假日加班,上班未打卡,下班打了下班卡,考勤系统加班流程已申请,这种加班不能算做正常法定节假日加班()
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第5题

以下的说法不正确的是?()

A.员工日常加班需进行上下班打卡,如加班当天未打卡或只有一次打卡记录,不计为加班

B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据

C.加班调休假可以冲抵事假、病假,未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用

D.同一考勤周期内的,允许以先调休后加班的形式进行冲抵

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第6题

李小贝是一名门店的商圈经理,门店的员工张小小经纪人在8月4日忘记打下班卡,在8月6日提交忘打卡(下午)申请补卡,商圈经理的正确做法是()

A.看到忘打卡申请单据便立即通过

B.查看8月4日当天考勤记录后询问门店其他员工确认张小小当天确实在上班后通过忘打卡申请

C.8月4日下班前开会时未看到张小小参会,未和员工本人核实直接通过忘打卡申请

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第7题

关于企业微信打卡,下面说法正确的是()

A.早上不到公司直接外出者,外出结束返回公司时不用打上班卡,在审批页面提交即可

B.每月有2次补卡机会,需在出现未签到/未签退之日起7日内申请补卡,不可跨月

C.若上午不来公司,直接请事假或病假,到达公司后需打上班卡

D.若请小时事假,依然会返回公司打上下班卡,除提交请假申请外,需在离开公司和回公司时,在打卡页面进行登记

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第8题

员工未打卡且未进行补卡申请的,按照事假()

A.0.5

B.1

C.2

D.以上都不对

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第9题

工作日一天需要打两次卡,员工上班、下班、请假(非全天)、公出、加班都应该打卡。每月有1次补打卡免扣款机会()
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第10题

医美事业部考勤打卡要求()

A.每天打卡四次或以上(新人六次以上)

B.每周有效机构打卡20家或以上

C.忘记打卡次日提交《销售补卡申请》(补卡每月不超过3次)

D.打卡需与计划相匹配,如计划临时改变需在工作组报大区批准(每周不超过3次)

E.有效机构打卡,定位(需定位到机构,如定位未显示机构请备注)+实时拍照(拍照需体现机构名称)

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第11题

加班之前必须先写加班申请,将需加班完成的工作事项,加班时长备注清楚,获审批后可以不用打卡,但是必须在加班时间完成工作任务()
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