公司入职员工均需要签订《保密协议》（）

员工入职必须签订劳动合同与保密协议（）

员工入职（）签订《保密协议》及《劳动合同》

员工离职后，入职时签订的保密协议对员工行为将不具有约束力（）

员工入职只要签订劳动合同就行，保密协议、入职承诺书书等单据资料可以不签（）

入职人员无需与公司签订劳动合同和保密协议（）

员工入职须签订《薪酬保密协议》，所有员工不得向他人透露个人薪酬信息，不得打听其他人的待遇和收入（）

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：所有员工入职均须签订劳动合同，专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》（）

员工入职需要签订《员工任职保密协议书》，离职还需签订保密承诺书（）

在加强劳动合同日常管理工作中规定：入职时及时与员工签订（）

新员工报到之日即签订劳动用工合同及公司要求签定的其它相关文件（弹性工作制协议、保密协议、入职登记/须知）（）

员工应遵守入职时与公司所签署《保密协议》的相关规定，履行保密义务（）