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[单选题]

综开佣金最多计入转正、主任晋升、业一晋升业绩的()

A.0%

B.50%

C.80%

D.100%

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第1题

2021版A类基本法中,自保件可计入晋升业一业绩核算()

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第2题

四季度业一特殊1+2晋升政策业绩指标(正常季度晋升):四季度个人累计FYC≥()元、四季度直辖组累计FYC≥()元

A.6000,2万

B.9000,3万

C.3600,1万

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第3题

个险营销延迟主任晋升操作最多保留两个月,超过两个月按照基本法晋升要求重新考核各项指标。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

公司自保件管理政策不包括()

A.新人两件(含)以内自保件初佣可享受新人训练津贴的核发、财务支援的核发、转正业绩的计入,从第三件开始不再享受

B.自保件不参加公司相关激励方案

C.自保件不计入《基本法》晋升、维持考核

D. 自保件计入《基本法》晋升、维持考核

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第5题

()兼顾年资、业绩和能力等多方面因素,把他们都作为晋升的依据。

A.常规晋升制

B.外部晋升制

C.年资晋升制

D.综合晋升制

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第6题

主管成长线不包括以下哪个培训()。

A.准主任Ⅰ培训

B.主任晋升培训

C.室经理晋升培训

D.总监培训

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第7题

新人543中三个目标为()

A.转正

B.钻石

C.增员

D.晋升

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第8题

各级业务主任达成业务经理晋升指标,需参加准经理培训,并获得三星(含)以上训练师认证,方可晋升业务经理,否则不能晋升。()
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第9题

对拟晋升人员进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训培训内容包括晋升岗位的相关专业知识及岗位技能,经试用期转正考试合格后方能上岗()
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第10题

主任晋升培训的举办频次是()。

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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