题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下关于对店经理的要求,说法正确的是()

以下关于对店经理的要求,说法正确的是（)

A.所有店经理,每一次的拓店周期为2年,若未在规定的时间内拓店成功,则由总经理对该店经理进行处理

B.当次级别为C,且过去一年内还有一次被评为C的,同时被教练辅导超过120天则由总经办决定淘汰

C.如果一年累计2次评为C,加入摇号系列,摇到谁淘汰谁

D.若店经理被淘汰,师傅承担6万罚款,师爷承担4万,若找不到师爷的,师傅1人承担10万

E.C级店经理不能对接新店;不能出去找项目

暂无答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下关于对店经理的要求,说法正确的是()”相关的问题

第1题

以下关于品质经理配置要求的说法正确的是（）

A．1000~2000来厂的店，品质经理可以兼职车间主管

B．来厂小于1000的店，可以由服务经理兼职

C．每店至少需要配置1名专职品质经理

D．品质经理可以由服务经理或车间主管兼职

点击查看答案

第2题

关于新城市第一家店经理任职要求,以下说法正确的是()

关于新城市第一家店经理任职要求,以下说法正确的是（)

A.母店一年内累计两次达到A

B.考完后备店经理后到总经办教练处做半个月的助理

C.后备店经理必须在母店见习3.5个月

D.新店辅导班的教练排序,最优秀者则可以去新城市

点击查看答案

第3题

关于后备店经理选拔的条件,以下说法正确的是()

关于后备店经理选拔的条件,以下说法正确的是（)

A.拿到海大大堂资格认证

B.大堂经理、后堂经理、值班经理任职四个月

C.必须经历店内轮岗

D.必须经历店内、店外轮岗

点击查看答案

第4题

员工小张是店经理王哥的妻子,在小张休产假期间,王哥多发给她八千多元的工资,而且在已经知道多发工资后,抱有侥幸心理,没有主动将钱款退回公司。关于此案例以下说法正确的是()

员工小张是店经理王哥的妻子,在小张休产假期间,王哥多发给她八千多元的工资,而且在已经知道多发工资后,抱有侥幸心理,没有主动将钱款退回公司。关于此案例以下说法正确的是（)

A.店经理A违反了“不准贪污、挪用公款”这条禁令

B.对店经理A做出“开除永不录用”处理

C.对店经理A做出“降级”或“留职察看”处理

点击查看答案

第5题

门店的卫生一直不好,店经理在大会上说哪个组的卫生最好就有奖励,而且还是大奖。之后员工的积

极性提高,门店的卫生也有了改进,但是店经理的奖励迟迟不下来。员工认为被耍了,两次三次后员工对店经理失去了信心。以下关于店经理做法说法正确的是()

A.店经理没有言出必行

B.答应员工的事情不兑现,会失去权威

C.没有以高标准严要求约束自己

点击查看答案

第6题

以下关于门店质检员工作说法正确的是()

以下关于门店质检员工作说法正确的是（)

A.协助店经理,按照《食品安全犯规条款》扣分标准执行,确保顾客安全、舒适的就餐环境

B.店经理一年之内第一次扣完50分,质检员领取三个月本城市普通员工入职时的基本工资

C.店经理一年之内第二次扣完50分,质检员则被辞退

点击查看答案

第7题

关于店小蜜转人工后的分流逻辑，以下哪个说法是正确的？关于店小蜜转人工后的分流逻辑，以下哪个说法是正确的？

点击查看答案

第8题

以下关于品质经理考核的说法错误的是（）

A．在双月考核和年度综合奖励中，均有体现

B．双月考核中，既有配置要求，也有培训要求

C．只配置未培训，双月配置考核可以得分，但培训考核不得分

D．来厂2000及以上特约店，服务经理也需要参加品质经理培训

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信