题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在绩效管理中绩效计划的作用不包括()
A.绩效计划是员工绩效评估和培训的重要依据
B.绩效计划体现了双方的承诺
C.绩效计划是关于工作目标与标准的契约
D.绩效计划是为了加强信息沟通
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A.绩效计划是员工绩效评估和培训的重要依据
B.绩效计划体现了双方的承诺
C.绩效计划是关于工作目标与标准的契约
D.绩效计划是为了加强信息沟通
第1题
绩效计划在绩效管理系统中的作用()。
A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现
C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
D.绩效计划有助于提高企业竞争力
第2题
A.A.绩效计划有利于时间的节约
B.B.绩效计划是绩效管理中的最重要的环节
C.C.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实施
D.D.绩效计划有利于绩效管理的顺利进行
第3题
A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现
C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
D.绩效计划有助于提高企业竞争力
第4题
A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节
B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现
C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约
D.绩效计划有助于提高企业竞争力
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