题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在绩效管理中绩效计划的作用不包括()

A.绩效计划是员工绩效评估和培训的重要依据

B.绩效计划体现了双方的承诺

C.绩效计划是关于工作目标与标准的契约

D.绩效计划是为了加强信息沟通

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第1题

绩效计划在绩效管理系统中的作用()。A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B.绩效计

绩效计划在绩效管理系统中的作用()。

A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节

B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现

C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

D.绩效计划有助于提高企业竞争力

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第2题

中国有句古话叫“凡事预则立,不预则废”,这句话可以用来形容绩效计划在绩效管理中的哪一个作用?()

A.A.绩效计划有利于时间的节约

B.B.绩效计划是绩效管理中的最重要的环节

C.C.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实施

D.D.绩效计划有利于绩效管理的顺利进行

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第3题

绩效计划在绩效管理系统中的作用()。

A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节

B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现

C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

D.绩效计划有助于提高企业竞争力

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第4题

绩效计划在绩效管理系统中的作用()。

A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节

B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现

C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

D.绩效计划有助于提高企业竞争力

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第5题

战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括()。

A.计划绩效

B.管理绩效

C.监控绩效

D.反馈绩效

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