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（请给出正确答案）
[判断题]
试用期就是考察期。在试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同（）
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A.在试用期内，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同
B.试用期和学徒期可以同时约定，但试用期最长不得超过一年，见习期和试用期也可以同时约定
C.适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同
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第3题
根据《劳动合同法》规定，下列关于用人单位在试用期解除劳动合同的说法正确的是（）
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
C.用人单位在试用期内解除劳动合同的，不需要向劳动者说明理由
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
第4题
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
第5题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D.在试用期劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的可以解除劳动合同。
第6题
下列情形中，用人单位有权解除劳动合同的是（)。
A.劳动者甲因工负伤失去劳动能力
B.劳动者乙在试用期内被证明不符合录用条件
C.劳动者丙在试用期之后被证明不符合录用条件
D.劳动者丁严重违反用人单位的规章制度
第7题
下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（)
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同
D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
第8题
与《劳动法》相比，《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益，根据该法的规定，下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是：
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同
第9题
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是()。
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是（)。
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A、试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B、用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C、在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D、试用期内用人单位提前三十日通知劳动者即可随时解除劳动合同
第10题
根据《劳动合同法》规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
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B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D.试用期内用人单位可以提前三日通知劳动者解除劳动合同
第11题
试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有( )。
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
