题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于被派遣劳动者在劳务派遣中的权利的有（) 。
A.单方解除合同
B. 协商解除合同
C.依法参加工会
D. 同工同酬
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第2题
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在劳务派遣单位所在地办理社会保险。（)
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在劳务派遣单位所在地办理社会保险。()
第5题
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有()。
A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会
D.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
第6题
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的是（)？
A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
第8题
在劳务派遣中，下列属于用工单位法定义务的有（）。
A.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C.不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬
D.连续用工的，实行正常的工资调整机制
第9题
下列关于劳务派遣的说法正确的是()。
A.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者
B.劳务派遣只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取
D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
第10题
下列劳务派遣单位与被派遣劳动者解除劳动合同的情形中，劳务派遣单位必须赔偿被派遣劳动者经济补偿的有（)
A.被派遣劳动者单方预告解除劳动合同
B.劳务派遣单位存在过错被派遣劳动者单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件
C.非因劳动者过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件
D.因劳动者有过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同
第11题
下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（）。
A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
