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[判断题]

在公司工作每满半年可获得100元工龄奖,5年封顶;工作满1年可享受7天年假,满2年8天,以此类推,12天封顶()

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第1题

工龄工资:工作每满一年100元,500元封顶()
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第2题

凡在公司任职满一年的员工,可享受100元/月的工龄工资,工龄每增加一年则增加100元/月()
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第3题

做满半年后工龄奖每月补贴50元,做满1年每月补贴100元()
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第4题

入职满一年即有100元工龄奖,逐年累积,满4年500元封顶,中途离职员工按重新入职时间计算工龄()
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第5题

关于工龄奖,下列说法错误的是()

A.工龄满1年,工龄奖100元/月

B.工龄满2年,工龄奖200元/月

C.工龄满3年,工龄奖500元/月

D.工龄奖可叠加享受,根据入职当月时间计算

E.工龄满足对应年限,当月生效,享有对应的工龄奖金

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第6题

工作每满一年工龄工资增加()元/月,依此类推,最高限额每人每月补贴300元,当月满勤者则全额发放,未满勤者按照出勤天数计算

A.120

B.100元

C.50

D.80

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第7题

工龄工资在员工工作满()天后可以获得,首次可获得()元,最高额度的工龄工资可达()元。

A.30,30,400

B.1,100,500

C.1,50,400

D.1,50,500

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第8题

关于工龄工资,下列说法中正确的是()。

A.工作满一年可获得200元工龄工资

B.工作满四年可获得400元工龄工资

C.工作满两年可获得300元工龄工资

D.工作满三年可获得350元工龄工资

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第9题

工龄补贴:合同工在职每满一年,增加100元工龄补贴,上限为500元()
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第10题

工龄补贴:每满一年工龄,每月享受标准为100元;每满两年工龄,每月享受标准为200元;每满三年工龄,每月享受标准为300元;以此类推()
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第11题

工龄工资计算标准为入司每满一年增加100元,400元封顶()
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