题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
应急护理小组人员作为紧急状态下二级调配的人力资源，具备业务技术熟练、应急能力强等条件，接到紧急调配通知后（）内赶到指定地点
A．30分钟
B．60分钟
C．120分钟
D．15分钟
E．45分钟
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A．为保证病人安全，确保紧急状态下能迅速调配护理人员到位，有效满足救治工作的需要
B．为了更好的配合医疗急救工作
C．紧急状态下合理安排，运用护理人力资源
D．进一步增强护理人员应急，急救意识
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第4题
紧急状态下护理人力资源调配预案（）
A．护理单元突发紧急事件时，护士应逐级上报护士长、护理部（双休日、节假日、午间、夜间同时通知行政总值班）
B．启动紧急状下护理人力资源调配方案
C．护士长组织病房内增援，科室人员无法满足需求时启动后续预案，上报护理部
D．护理部按紧急状态持续时间、发展进程，病员危重程度及实际工作量，及时安排人员增援，直至突发紧急事件终止
第8题
除颤仪和无创呼吸机属全院必须掌握使用技术的设备类型，科室急用时，实行（）的原则。首先取用（）配
置设备，其次考虑（）调配，紧急情况下也可通过院总值班室安排应急设备调配小组进行调配。
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第9题
紧急状态下护理人力资源调配报告程序（）?
紧急状态下护理人力资源调配报告程序（）？
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A．正常上班时间：护士→护士长、科主任→片区总护士长→护理部主任→分管院长
B．夜班、节假日：护士→护士长、科主任→片区总护士长→护理部主任→分管院长
C．特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员紧急援助
D．以上均不正确
第11题
针对重点环节医院科室应采取管理措施为（）
A．对护士进行应急预案演练及安全意识教育
B．医院科室设立紧急状态下调配领导小组负责应急处理
C．突发事件应急预案启动后科室人员及时到岗，自行安排工作
D．加强护士抢救能力培训
