下列关于贝壳专业线及平台总部社会招聘面试的描述正确的是（）

A.专业线及平台总部社会招聘最低学历要求为统招本科及以上学历

B.专业线及平台总部社会招聘原则上必须是统招QS100/985/211学历

C.职能类岗位社招学历最低学历要求为统招本科及以上学历

D.职能类岗位社招学历原则上必须是统招QS100/985/211学历

A.乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘

B.县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘

C.招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘

D.可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线

A.经纪人

B.平台专业线/事业部

C.贝壳COO

D.链家COO下战区、省区

A.平台专业线HRBP，属于HR代表型HRBP。由平台专业线和CHO线共同考核

B.平台事业部HRBP，结合了事业部型HRBP及HR代表型的特点。由平台事业部和CHO线共同考核

C.上海/北京链家的大区HRBP团队，属于事业部型HRBP。由大区总监及人力资源部共同考核

D.新赛道的HRBP团队，属于事业部型HRBP。由其所属单位的负责人及上一级单位HR负责任共同考核

A、本科;硕士

B、大专;本科

C、本科;博士

D、硕士;博士

A.总部人力资源部

B.各地公司总经理

C.各地公司人力资源部经理

D.各地公司安防主管

A.让小王直接找申请岗位的部门负责人沟通

B.盘点小王的在职期间绩效及业绩表现、简历等情况

C.绩效良好情况下与新部门沟通，安排面试

D.协助与原部门负责人沟通