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[判断题]
室主任获得业务发展奖当月个人FYC达成500，其中含自保件（）
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A.4400
B.4800
C.5000
D.6400
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第5题
新版基本法中，组经理A本人达成星级人力（个人FYC4000)，小组属员4人均达成星级人力（默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时，获得星级人力加点奖励的FYC基数为（)
A.4000
B.8000
C.16000
D.20000
第7题
新月度展业奖计提公式（）
A.月度展业奖＝个人月均FYC×计提比例×自销件持续率系数
B.月度展业奖＝个人月度FYC×计提比例×全保单持续率系数
C.月度展业奖＝个人月度FYC×计提比例×自销件持续率系数
D.月度展业奖＝个人月均FYC×计提比例×全保单持续率系数
第8题
12、5.若营销员入司首月出勤率低于80%，或营销员上岗次月起，自然月有效出勤天数少于15天，达成FYC标准的120%，可享受同等奖励。若没达到FYC标准的120%，个人创业发展奖会按照70%的比例发放（）
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第11题
在2022版基本法中，JTM的FYC考核维持标准是（）
A.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥3,000元
B.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥4,500元
C.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥3,500元
D.过去3个月（含当月）个人累计回执承保FYC≥2,500元
