题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

2014年5月1日,张某与某家具厂签订了一份定做家具的合同。该合同没有约定发生纠纷的解决方式。201

4年7月1 E1,张某验收家具时,认为质量不符合合同的约定。张某要求解除合同,并退还已经支付的预付款,被家具厂拒绝,双方发生纠纷。2014年7月10 日,向仲裁机构申请仲裁,仲裁机构不予受理。2014年7月20 E1,张某又向人民法院提起民事诉讼。

根据以上资料,回答题。

1.仲裁机构不予受理的下列理由,正确的是() 。

A.不属于 《仲裁法》所规定的仲裁范围

B.当事人双方不是平等主体

C.当事人双方没有仲裁协议

D.不属于本地域管辖

正确答案:C

2.可以受理张某诉讼的人民法院有() 。

A.张某住所地的人民法院

B.该家具厂住所地的人民法院

C.合同履行地的人民法院

D.合同签订地的人民法院

正确答案:B,C

3.张某与家具厂纠纷

的诉讼时效起算日 是() 。

A.2014年5月1 日

B.2014年7月1日

C.2014年5月10 日

D.2014年5月20 日

正确答案:B

4.如果张某胜诉,家具厂拒绝履行已经发生法律效力的民事判决时,人民法院可以采取的强制执行措施有() 。

A.查封被执行人的财产

B.拍卖被执行人的财产

C.冻结被执行人的存款

D.提取被执行人的收入

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“2014年5月1日,张某与某家具厂签订了一份定做家具的合同。…”相关的问题

第1题

某行政机关与家具厂签订了一份购销合同,因种种原因,某行政机关不能履约,致使家具厂损失近10万
元,家具厂可以就此请求国家赔偿。()

点击查看答案

第2题

某建设单位与某施工企业签订的施工合用约定开工日期为2014年5月1日。同年2月10日,该建设单位与保险公司签订了建筑工程一切险保险合同。施工企业为保证工期,于同年4月20日将建筑材料运至工地。后因设备原因,工程实际开工日为同年5月10日,该建筑工程一切险保险责任的生效日期为()。

A.2014年2月10日

B.2014年4月20日

C.2014年5月1日

D.2014年5月10日

点击查看答案

第3题

某行政机关与家具厂签订了一份购销合同,因种种原因,某行政机关不能履约,致使家具厂损失近10万元,家具厂可以就此请求国家赔偿。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第4题

某建设单位与某施工企业签订的施工合同约定开工日期为 5月 1日。同年 2 月 10 日,该建设单位与保险公司签订了建筑工程一切险保险合同。施工企业为保证工期,于同年 4月 20日将建筑材料运至工地。后因设备原因,工程实际开工日为 5月 10日,该建筑工程一切险保险责任的生效日期为()。

A.2014年 4月 20日

B.2014年 2月 10日

C.2014年 5月 1日

D.2014年 5月 10日

点击查看答案

第5题

张某与甲公司于2011年1月1日签订了1年期的劳动合同,2011年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2012年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁。

A.2012年7月1日

B.2013年1月1日

C.2014年1月1日

D.不受仲裁时效期间的限制

点击查看答案

第6题

2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效。()
点击查看答案

第7题

李某与北京某公司于2012年8月1日签订了为期2年的劳动合同。2013年5月4日公司因拖欠劳动报酬与李某发生了争议。李某与该公司的劳动合同在2014年8月1日合同期满终止了劳动合同。下列对李某申请劳动仲裁的表述中,正确的是()。

A.李某应当在2013年8月1日前申请劳动仲裁

B.李某应当在2014年5月4日前申请劳动仲裁

C.李某应当在2014年8月1日前申请劳动仲裁

D.李某应当在2015年8月1日前申请劳动仲裁

点击查看答案

第8题

张某与某施工单位签订了一份无固定期限劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截至()。

A.2014年4月10日

B.2014年6月10日

C.2014年9月10日

D.2015年3月10日

点击查看答案

第9题

张某与某施工单位签订了一份3年期限的劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截至____

A.2014年4月10日

B.2014年6月10日

C.2014年9月10日

D.2015年3月10日

点击查看答案

第10题

2012年5月1日李某经面试后合格并与某设计公司签订了为期1年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。

A.2013年5月1日

B.2012年11月1日

C.2012年7月1日

D.2012年10月1日

点击查看答案

第11题

张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日,甲公司才与张某
签订了书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,不符合规定的是()。

A.自2011年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系

B.甲公司应当在2011年5月1日前与张某订立书面劳动合同

C.甲公司2011年4月份应向张某支付3000元工资,5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资

D.2011年7月1日,当甲公司书面通知张某订立劳动合同时,如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,甲公司无需向张某支付经济补偿

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信