正常晋组时,下列条件正确的是()
A.任收展员及以上职级满3个月
B.个人最近 3 个月累计FYC≥9M且新单件数≥3件
C.个人综合续收率达到90%
D.直接推荐有效人力≥2 人,拟组建团队有效人力≥5人
A.任收展员及以上职级满3个月
B.个人最近 3 个月累计FYC≥9M且新单件数≥3件
C.个人综合续收率达到90%
D.直接推荐有效人力≥2 人,拟组建团队有效人力≥5人
第1题
A.主管三季度结束基本法正常考核维持所任职级或晋升上一职级(部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核)
B.季度直辖组有效人力≥9人次
C.主管季度出勤率≥80%
D.7月初参加主管轮训合格人员
第2题
A.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.个人最近 1 个月综合持续率达到 85%
D.拟组建团队有效人力 5人
第3题
A. 专业技术类职务中少数人员,因工作需要,身体条件能够坚持正常工作,征得本人同意,经批准,其退休年龄可以适当延长
B. 担任正处级以上领导职务的公务员,因工作需要,身体条件能够坚持正常工作,征得本人同意,经批准,其退休年龄可以适当延长
C. 部分在人大任职的干部,在任职未满时达到退休年龄的,一般可待任届期满后,按有关规定办理退休手续
D. 部分在政协任职的干部,在任职未满时达到退休年龄的,一般可待任届期满后,按有关规定办理退休手续
第4题
A.二次以上年度考核被评定为优秀的;
B.获得宁波市公安局优秀辅警荣誉的;
C.二次被评为奉化市公安局十佳辅警的;
D.在奉化市级以上比武竞赛中,获得前二名的。
第5题
第8题
A.利用创投基金和晋升续聘才政策,BM直辖组内晋一名AS,BM可过维考,22年1月开门红管理津贴系数为1.2,开门红利益大
B.M直辖组内晋AS符合条件可续接12个月聘才,BM可续接3个月聘才,开门红利益大
C.利用创投基金和同引续聘才政策,BM同引一名主任,助力主任当季度过维考,BM亦可过维考,22年1月开门红管理津贴系数为1.2,开门红利益大
D.BM外引一名主任且助力主任当季度过维考,BM可续接3个月聘才,开门红利益大
第10题
A.进行回算时,如非整数,则四舍五入
B.团队业绩和有效人力回算给A
C.团队业绩和有效人力回算给A
D.B团队和C团队业绩和有效人力都回算给A
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