题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

重新设计工作模式有四种类型，不属于这四种类型的是（)。

A.工作丰富化

B.工作扩大化

C.岗位轮换

D.群组工作

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第1题

工作设计的国际流行的主要方法不包括：（）

A.工作轮换

B.岗位轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

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第2题

工作设计的方法有()。

A.工作专业化

B.工作扩大化

C.工作轮换

D.工作丰富化

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第3题

工作再设计的主要途径有（)。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作自主化

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第4题

工作丰富化—通过不同的岗位设计和多样化技能培养,提高劳动者的工作兴趣和工作技能。工作丰富化的行使通常表现为()

A.工作条理性

B.岗位轮换

C.岗位扩大化

D.工作团队

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第5题

下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展？（)A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化

下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展？()

A工作专业化

B工作扩大化

C工作轮换

D工作丰富化

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第6题

激励型工作设计法有()。

A.工作丰富化

B.工作扩大化

C.工作轮换

D.工作个性化

E.工作团队

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第7题

（)是最传统的一种工作设计方法。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第8题

如果管理人员想重新设计或改变员工的工作结构，一般可采用（)现代通用的设计方法。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作制度化

D.工作丰富化

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第9题

目前企业在工作设计时多采用的模式有()。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.弹性工作时间

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第10题

工作设计的重要方法有（)

A.工作轮换

B.工作分工与协作

C.工作扩大化

D.工作丰富化

E.工作专门化

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第11题

工作再设计的途径主要有：()

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大化

D.外包

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