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外勤打卡每缺少一次扣罚50元()

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第1题

使用钉钉打卡漏打卡一次在()小时内可以补卡,每月有()次漏打卡补卡机会,超出未补的按照()元扣罚

A.24小时、1、50元

B.24小时、2、50元

C.24小时、1、100元

D.24小时、2、100元

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第2题

因特殊情况未带卡(如:放在家),需在打卡亭保安人员见证下进行考勤登记,否则视同旷工。每月次数不得超过3天(含3天),超过部分每漏刷一次扣50元()
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第3题

每次迟到/早退钟以上钟以内、上班或下班忘记打卡,每次扣罚50元工资()
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第4题

超过规定上班时间签到打卡为迟到,迟到钟内扣10元,30-钟扣30元,超过钟按照半天事假处理;早于下班时间打卡,视为早退,早退一次扣50元()
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第5题

企宽装机超时考核多少()

A.没明确要求

B.按50元/单扣罚,此后每超1小时扣5元,以此类推

C.按50元/单扣罚

D.按50元/单扣罚,此后每超1小时扣10元,以此类推

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第6题

以下属于内吧绩效考核要求的是()

A.出现服务类投诉造成影响扣罚5%/次

B.过期酒水未及时报损清理,发现1次,扣除20%绩效

C.因应急延时导致冲突事件报警,一次扣罚50元

D.洗手间卫生、器皿不洁净导致客诉,一次扣罚50元

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第7题

以下属于安保绩效考核要求的是()

A.出现服务类投诉造成影响扣罚5%/次

B.过期酒水未及时报损清理,发现1次,扣除20%绩效

C.因应急延时导致冲突事件报警,一次扣罚50元

D.洗手间卫生、器皿不洁净导致客诉,一次扣罚50元

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第8题

以下属于服务员绩效考核要求的是()

A.出现服务类投诉造成影响扣罚5%/次

B.过期酒水未及时报损清理,发现1次,扣除20%绩效

C.因应急延时导致冲突事件报警,一次扣罚50元

D.洗手间卫生、器皿不洁净导致客诉,一次扣罚50元

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第9题

员工当月迟到/早退超过5次以上,每超过一次,扣罚100元工资()
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第10题

以下属于管理层绩效考核要求的是()

A.所有质检问题,100%解决完成并上报,未完成扣除30%

B.大众点评经核实差评1条/扣500次,抖音负面视频1条/扣500次,社群投诉内容1条/500次

C.因应急延时导致冲突事件报警,一次扣罚50元

D.洗手间卫生、器皿不洁净导致客诉,一次扣罚50元

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第11题

员工除有请假、出差等特殊情况外,如出现漏打卡现象,且无请假、无外出记录的,每月漏打一次扣款30元,二次扣款50元,月累计漏打每三次及以上,扣发一日薪资()
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