加班需提前申请（）

因工作需要安排周六出勤者，需由本人或部门文员提前在BPM中填写加班申请后方可加班（）

加班需要提前申请，经总经理核准后方可加班。（)

加班需核准，未经申请不得加班。（)年薪制人员原则上不得申请加班。（)

请假需提前申请（）

试用期内离职需提前7天申请，转正后离职需提前30天申请（）

申请产假需提前20天。（)

员工加班需于OA系统中提交核准之《加班申请单》，无《加班申请单》者不计加班，或申请时间有误差，以实际刷卡及核准的加班申请之较短时间计算加班时数。（)

公司实行加班申请审批制度。公司鼓励员工在规定工作时间内完成工作，不鼓励加班，确因工作需要而加班的，应提前向部门负责人申请，并经商场总经理/部门总监批准后方可加班。（)

加班之前必须先写加班申请，将需加班完成的工作事项，加班时长备注清楚，获审批后可以不用打卡，但是必须在加班时间完成工作任务（）

公司实行申请加班制度，加班类型有：夜加班、日加班、节假日加班（）

满试用期员工辞职，需提前一月申请（）