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[判断题]

所有员工上下班必须打卡,因公外出未能及时打卡者,只需微信报批()

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第1题

员工因公外出、出差等情况下,未在规定的上下班时间内进行外勤打卡,将作为旷工处理()
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第2题

员工上下班严格实行打卡制度。工作时间,员工不得随意进出公司,员工因公外出必须在钉钉系统走外出申请流程,得到部门经理的许可,流程结束,方可外出办理相关事务()
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第3题

员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先跟部门经理电话请假,不必在“钉钉”系统请假或说明情况,事后不需要在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》()
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第4题

员工请假、因公外出或出差而未能打卡的,须提前在钉钉申请,如遇不可抗力未能提前申请的,须在实际休假、外出或出差的次日补齐相关审批手续()
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第5题

员工上下班时间必须各打一次,其中外出公干返回不需打卡并走外出申请流程()
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第6题

关于公司打卡的说法正确的是()

A.员工上班可以打卡,可以选择不打

B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请

C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可

D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到

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第7题

以下哪些情况需要报备()

A.因个人原因发生迟到、早退

B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备

C.员工脱岗15分钟以上

D.发现忘记打卡,应在发现后及时补打,备注原因及到岗或离岗时间,并及时报备

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第8题

根据《上海爱建集团股份有限公司员工行为规范》的相关规定,有关员工工作纪律的描述有误的一项是()

A.在工作时间,不做与工作无关的事,不得使用公司电脑发送私人邮件,不得登录、查阅与工作内容无关的网站和玩电子游戏

B.上级的工作安排、调度、决定必须及时遵照执行,若有意见应在适当场合以适当的方式提出

C.员工应按时上下班,不迟到,不早退,不旷工,工作时间勿擅离职守。如需因公外出,无需申请

D.员工应讲究工作方法,注重工作实效,做到“日事日毕、日清日高”

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第9题

以下关于出勤描述正确的是()

A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

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第10题

《人事管理制度》中,所有人员上下班出勤时必须及时打卡()
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第11题

所有员工上下班时均需打卡,打卡时间为公司对员工考勤监管的依据,必须严格遵守()
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