工时结算与考核（）

A．若实际出勤工时（不含临时服务）超出合同约定的理论工时，应按合同约定的理论工时结算

B．临时服务应在列明的要求完成时间所在月份结算，当月未结算的临时服务应作无效工单处理

C．每月5日前，环境监控岗对上月的工时、临时服务进行统计汇总，计算当月结算工时（系统具备统计功能时应由系统自动统计）、结算费用，并对上月供方违约金金额、奖励金额进行统计，与供方核对一致后编制供方履约评估报告报批

D．严格按合同约定对供方进行考核，评估人及审核、审批人均无权减免对供方的处罚扣款

E．若要调整合同约定的考核办法或考核标准，应按原合同报批流程报批，并与供方签订补充协议。禁止在未经报批和签订补充协议的情况下擅自调整考核办法或考核标准