题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
临时紧急情况下的加班，无提前申请记录，可依据打卡记录仍可计加班（）
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A.需要提交加班电子流
B.加班当日需要有上/下班打卡记录或外出公干记录支撑
C.加班电子流和打卡记录重合部分即为有效的加班时长
D.加班不需要提前申请，可以不报备
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第4题
通信检修划分为计划检修、临时检修、紧急检修。计划检修应按编制的年度、月度检修计划执行。计划检修、临时检修应提前办理检修申请。紧急检修可先向有关通信调度口头申请，后补相关手续。（）
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第5题
通信检修划分为计划检修、临时检修、紧急检修。计划检修应按编制的年度、月度检修计划执行。计划检修、临时检修应提前办理检修申请。紧急检修可先向有关通信调度口头申请，后补相关手续。（)
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第10题
以下关于临时加班作业申请的说法，下列正确的有（）
A.若临时加班中包含多种特种作业类型，需分别上传对应的资质证件
B.临时加班申请中的加班人数需要大于等于外来人员人数
C.若临时加班中包含多名外来人员，只需上传其中一人的身份证图片备案即可
D.临时加班工作中如果包含动火作业，需将是否特种作业选择为是
第11题
以下的说法不正确的是？（)
A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班
B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据
C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用
D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵
