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检修期间员工绩效考核成绩及考勤由原车间负责汇总报送()

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第1题

检修期间员工绩效考核成绩及考勤由原车间负责汇总报送。()
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第2题

检修期间员工绩效考核成绩及考勤由机动车间进行汇总报送。()
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第3题

关于绩效考核成绩,下列说法错误的是:()

A.绩效考核成绩的核算由人力资源部负责

B.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

C.年度考核成绩分为

D.E五个考核等级

E.考核期内绩效考核成绩值直接取年度考核成绩中的最高值

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第4题

检修期间员工未经批准,擅自休假的,扣除当月绩效考核分20 分,休假期间考勤按旷工处理。()
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第5题

检修期间员工未经批准,擅自休假的,扣除当月绩效考核分20分,休假期间考勤按旷工处理()
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第6题

关于考核期内绩效考核,以下说法正确的是:()

A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

B.其中

C.E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、60分

D.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分

E.考核期内当年无年度考核成绩的,不计入绩效考核成绩取值范围

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第7题

员工检修期间休病假、事假等,由本小组组长落实情况,进行核批,并机动车间负责人批准才可休假()
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第8题

员工检修期间休病假、事假等,由本小组组长落实情况,进行核批,并机动车间负责人批准才可休假。()
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第9题

形成考核成绩、并将绩效成绩反馈给员工的过程,属于绩效管理的哪一要素()

A.绩效目标

B.组织结构

C.业绩评价

D.结果应用

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第10题

检修期间请婚假、探亲假、年休假员工请提前一个月报备所在车间,负责人根据检修人员安排,审批其休假。()
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