更多“公司事假和病假最小请假单位为2小时()”相关的问题
第1题
事假、病假最小计时单位为半个工作日(0.5天),单次请假至少为半个工作日(0.5天)()
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第2题
事假为无薪假,请假最小单位为1小时()
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第4题
员工请假时,均须填写好请假单,并提前两天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时(包括6小时)以内为急病急诊假。()
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第5题
员工有调休、请假(事假、病假、婚假等)需求,必须在休假时间正常排定班次,且保证月度排满工时()
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第6题
当月请假员工(事假、病假)加当月月休累计超过10天的,岗位薪酬降一个档位计薪()
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第7题
如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因需请假,到办公室填写请假单,由酒店分公司经理审批,抄送办公室()
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第8题
《德兴铜矿员工请假管理规定》2022版规定,员工请假弄虚作假,或假借事假、病假等之名从事其它务工、经商等活动的,一经查实,按旷工处理()
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第9题
事假包括员工因私或其他个人原因请假,事假申请最小单位为半个工作日(0.5天),事假为无薪假()
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第10题
请假达30天的年度,不享受当年度年终奖,但统计请假时间时不包含以下三种情形:(1)病假;(2)请结婚假时超出法定期限的事假;(3)请产假后因照料婴儿首次续请的事假()
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