题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
小杨是办公室工作人员,快下班了,有个中年人来找局长谈项目。你找局长,局长说有事,后边局长知道
了后,局长又批评了你。如果你是小杨,你如何接待此人?
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第2题
A.不要怨恨小杨,也许考试对小杨很重要
B.要想想自己以前和小杨愉快相处的事情
C.和小杨绝交
D.冷战,等小杨来道歉
第3题
A.不要怨恨小杨,也许考试对小杨很重要
B.要想想自己以前和小杨愉快相处的事情
C.和小杨绝交
D.冷战,等小杨来道歉
第4题
A.找到小杨说:“我都教了三遍了,你怎么还会错?你是不是没有把我的话认真听?”
B.语重心长地跟小杨谈一次:“小杨,这里是职场,不是学校,你要为自己经手的工作负责啊。”
C.再辅导一次,并且叮嘱他:“如果你有什么不懂的,记得随时来问我。”
D.“小杨,咱们之前一起讲过这项操作,可能有遗漏的要点。咱们再详细拆解下,看看还有哪些点是你觉得执行起来还有难度的?”
第7题
A.本案说明,小杨的亲友对他们的创业行为并不看好
B.社会对小杨创业的不信任给他们带来了巨大的压力
C.从本案可以看出,社会上很多人并没有将残疾人和健全人放在平等的位置对待
D.创业风险很大,比打工要付出更多的努力和辛苦,作为残疾人小杨夫妇首要考虑的是找个工作,而不是自己创业
第8题
A.办公室人际关系是否协调,将直接影响到办公室工作效率
B.办公室人际关系是否协调,对办公室能否形成组织凝聚力具有重要作用
C.办公室人际关系是否协调,对领导工作是不顺利具有重要作用
D.办公室人际关系状况影响到办公室工作人员的身心健康
E.办公室人际关系状况也影响到办公室工作人员的工作积极性
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