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计算机自适应测评是诸多人员素质测评方法在计算机网络上的再现。()

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第1题

人员素质测评与人才素质测评在测评理论、方法与技术上是相同的。()

人员素质测评与人才素质测评在测评理论、方法与技术上是相同的。()

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第2题

下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是()。

A.两者是同一概念

B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评

C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

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第3题

在各类企业的人员素质测评活动中,最常用的个性测评方法是()
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第4题

人员素质测评与人才素质测评的相同之处不包括()。

A.测评理论

B.测评方法

C.测评技术

D.测评客体

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第5题

一个完整的人员素质与能力测评指标应包括()。

A.测评要素

B.测评标志

C.测评标度

D.测评方法

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第6题

()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。

A.人员素质测评的过程

B.人员素质测评的手段

C.人员素质测评的人员

D.人员素质测评与选拔报告

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第7题

下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。

A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量

B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量

C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量

D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

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第8题

人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
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第9题

什么是计算机自适应测评

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第10题

某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是()

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.鉴定性测评

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第11题

计算机自适应测评 名词解释

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