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[判断题]
用人单位保存劳动考勤记录不得少于2年（）
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第4题
用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每（)与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录不得少于（)年。
A.季，一年
B.季，二年
C.月，一年
D.月，二年
第5题
《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安[2015]301号)规定，事故资料、健康档案、“三新”人员教育培训考试资料应()保存;其他管理台账资料的保存期不得少于()年。
A.长期
B.3个月
C.1年
D.2年
第6题
关于劳动派遣，以下说法正确的是哪项？（）
A.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于3万
B.接受以劳务派遣形式用工的单位应当履行用人单位对劳动者的义务
C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立不少于2年的固定期限劳动合同
D.若原劳务派遣协议约定的派遣期限未到，用工单位得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
