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[单选题]

在我国的劳动争议处理机制中,()作为诉讼前的法定必经程序

A.和解

B.调解

C.仲裁程序

D.仲裁协议

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第1题

人民法院作为受理劳动争议诉讼的机关,并不处理所有的劳动争议。
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第2题

人民法院作为受理劳动争议诉讼的机关,并不处理所有的劳动争议。
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第3题

在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有()。A 和解B 调解C 仲裁D 诉讼

在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有()。

A 和解

B 调解

C 仲裁

D 诉讼

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第4题

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是()

A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼

B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁

C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼

D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

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第5题

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是()。

A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼

B.劳动争议调解一劳动争议诉讼一劳动争议仲裁

C.劳动争议仲裁一劳动争议调解一劳动争议诉讼

D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

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第6题

我国处理劳动争议、保护劳动者合法权益不受侵害的主要制度有哪些?()

A.劳动争议调解机构

B.劳动争议、和解(协商)

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

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第7题

我国现行劳动争议处理的基本特点是当事人自愿选择协商和调解;()是劳动争议诉讼的前置程序。()是劳动争议的最终程序。
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第8题

我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第9题

在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有()。

A.诉讼

B.仲裁

C.调解

D.和解

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第10题

我国处理劳动争议的程序通常是()。 A.调解、仲裁、诉讼、协商 B.仲裁、调解、协商、诉讼 C.

我国处理劳动争议的程序通常是()。

A.调解、仲裁、诉讼、协商

B.仲裁、调解、协商、诉讼

C.协商、调解、仲裁、诉讼

D.调解、协商、仲裁、诉讼

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第11题

我国劳动争议处理程序包括()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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