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[判断题]

被推荐人按公司规定正常办理入职手续并通过试用期考核，转正手续签批完成后，推荐人在其转正七日内填写《员工内部推荐确认表》交至行政人事部，表单由财务部签字确认后有效（）

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第1题

推荐奖励条件：被推荐人经公司正式录用并办理入职手续后报到一个月或试用转正后，推荐人可获得相应的奖励（）

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第2题

伯乐奖发放条件包括（）

A.推荐人不是总经办、人事部员工

B.被推荐人办理入司手续时，推荐人和被推荐人均须在《人才推荐表》签字确认

C.被推荐人参加面试即可

D.被推荐人入职公司且转正

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第3题

新员工应携带以上材料办理入职手续，并确保所提供的资料的真实、可靠，否则一经查出，公司可立即辞退（）

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第4题

2021年6月2日被推荐人刘林使用手机号133***0845投递简历给推荐人宋方，2021年6月4日使用手机号为133***0090扫门店入职二维码办理入职。推荐人宋方可以拿到400元奖励（）

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第5题

所有员工（包含承包商员工)入职前，必须到公司指定的医院进行体检，体检合格后，并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险（保额10万元及以上)，方可办理入职手续。（)

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第6题

原则上公司统一在__办理入职手续（）

A.每周一

B.每周二

C.每周三

D.每周四

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第7题

面试通过拟录用人员，无需等待上级领导审批结果，即可通知应聘者报到办理入职手续（）

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第8题

入职前已有证照的人员，在办理入职手续时应将出国（境）证照交综合管理部登记保管，否则不予办理入职手续。公司所有持有出国（境）证照的人员，均需到综合管理部登记备案（）

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第9题

员工入职时不配合提供或提供虚假证明材料的，公司将无法为其办理入职手续，由此引起的后果由员工本人承担（）

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第10题

李某2020年12月3日从公司离职，一直未到公司办理离职手续，2021年4月10日，李某想重新入职，补办完毕离职手续且重新提交入职资料后，可以办理入职（）

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第11题

大学生A暑期放假期间通过酒店面试录用，办理入职手续时需签订哪一种用工合同（）

A.劳动合同

B.劳务协议

C.实习协议

D.非全日制劳动合同

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